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永续进步的华通企业文化

时间:2011-07-08 22:09来源:cnrepair.com 作者:admin 点击:
永续进步的华通企业文化

永续进步的华通企业文化

华通机电集团公司是一家专业生产高低压电器、成套电气、建筑电气、电线电缆、仪器仪表、输配电等机电产品,集制造、贸易、科研、信息、服务于一体的中国最大电气企业之一。
集团拥有上海华通企业集团有限公司、上海环氧变压器厂、浙江华通电气股份有限公司等20多家控参股企业,集团分别在上海和浙江建有两大生产基地,销售公司550多家分布全国各地,在海外设有20家总代理,现有员工2100多人,厂房面积15万平方米,总资产6.7亿元,2004年实现销售收入15.1亿元,出口交货值1.8亿元,被列为全国民营企业500强和中国机械工业500强企业前列。“FATO.华通”商标被评为浙江省著名商标。
公司秉承“以人为本,科技创新,品牌经营,追求卓越”的发展理念,坚持质量立企和品牌兴企的发展战略,先后投入3000万元建立了质量检测中心和技术开发中心,并与北京、上海、西安等地多家科研单位和高等院校进行广泛的合作,形成强大的研发能力,开发了拥有自主知识产权的CF系列产品。公司在同行业中率先导入了ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系和OHSAS18000职业健康安全管理体系,公司产品相继获得CCC、CB、CE、UL和VDE等国内外权威认证,由中国人民保险股份公司质量承保,并被列为国家“两网”改造推荐产品,公司被中国石化集团公司、中国石油天然气集团公司、中国水利、水电部等列入设备供应一级网络单位,产品在国家重点工程和大型企业中广泛配套使用,并取得客户的一致赞许。
 
一、先进的理念引导:
1、核心价值观——以人为本、忠诚守信、追求卓越
以人为本是华通创业发展的基础。强调尊重人、关心人、理解人、信任人,注重创造宽松舒心的工作环境,重视关注人性的张扬和能量的充分释放,开发人的精神因素,激励员工奋发上进,实现自身价值;要充分确立员工在价值创造中的主体地位,为员工创造良好的工作、生活条件,拓展与员工的能力相适应的发展空间,提供与员工的业绩相匹配的薪酬激励,将企业发展目标同员工自我实现紧密结合;要用愿景鼓舞人、用精神凝聚人、用机制激励人、用环境培育人,努力把企业建设成为一个休戚与共的大家庭。
忠诚守信一方面是要求员工热爱企业、忠于职守,提高员工的忠诚度和归属感,并心悦诚服地为企业的生存发展而努力。另一方面是要求企业重合同、守信誉,树立诚信经营的市场形象。
追求卓越诠释了华通集团抓住创业发展的契机,依托发展战略、品牌形象、文化塑造等,通过整合资源、重组流程、优化管理、不断创新,以科技与时尚提升企业参与国际竞争的综合实力。
2、企业宗旨——共创价值、共享利益
共创价值是华通集团在创造价值的过程中不仅专注自身的核心竞争力,发挥产业链、价值链的作用,还要加强与外部战略伙伴的精诚合作,通过共同努力实现企业价值的最大。
共享利益是企业持续发展的过程中,与价值创造者分享价值成果,担负对社会、股东、客户、员工的应尽责任。
3、企业精神——持续创新、敢为人先、敬业奉献
持续创新是华通集团实现科技兴业、引领时尚的根本保证。创新是企业发展的不竭动力,只有具备打破传统的勇气和开拓进取的精神,不断运用新思维、新知识、新技术、新成果,华通集团才能获得持续的创新发展。
敢为人先反映了华通员工不甘人后强烈愿望,以及对新一轮创业的坚定信念和执着理想。
敬业奉献是华通创业发展过程中积淀的宝贵财富和新一轮改革发展中激励员工的强大动力,敬业奉献弘扬的是一种创业激情,体现的是一种不懈追求,展示的是一种华通形象。
4、管理理念
海纳百川、精英荟萃的人才观。
同舟共济、携手共进的团队观。
企业团队精神是企业全体员工共同一致,彼此共鸣的内心态度、意志状况和思想境界。华通新一轮改革发展,需要全体员工的同舟共济、携手共进。在创业发展的重任中,变纯粹的管理和控制为引导和信任,要让员工相信团队成功的价值比个人成功的价值大,增强个体对团队的归属感,自觉将个人的前途与团队的命运紧紧联系在一起,用参与、协作、奉献的精神为实现共同的愿景贡献自己的一份力量。
前进不止、创新不竭的发展观。
华通集团将面对瞬息万变的市场竞争,只有通过不断创新,以敏锐的洞察力及时发现市场机会,以正确的决策和快捷的反应抓住市场机会,才能保持企业的持续发展。成功的创新是全方位的,创新的内涵既包括技术创新、产品创新、营销创新、管理创新,也包括观念创新、制度创新、机制创新、文化创新,这些创新相互作用、影响,构成创新的有机整体。只有不断运用新思维、新知识、新成果,全方位地、持续地、系统地创新才能推动企业的新一轮发展。
讲求效益、效率、效果的价值观。
效益最大是企业不断追求的目标,在资源有限的现状中,要获得生存发展的优势,必须坚持资源组合最优化,以最小的投入获取最大的产出,这就赋予了企业各项管理科学、有效的新要求,激发员工快速高效地以最少的时间、资金、材料、能源和人力资源,在生产、经营的各个工作环节都体现效率优先,注重效果的观念。
诚信服务、客户满意的经营观。
经营活动必须以市场为导向,以客户需求为中心,想客户所想、急客户所急,真诚地为客户服务,以客户的满意度为来衡量和改进服务质量,树立守法守信忠诚可靠的企业形象,为企业更好地参与市场竞争打下坚实的基础。
励精图治、自强不息的创业观。
华通集团要在竞争中求胜,就必须以自强不息的精神不断超越自我,创出富有个性的产品和服务,把握市场竞争的胜券。
  (责任编辑:admin)
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