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敢为人先不断跨越

时间:2011-07-08 22:34来源:cnrepair.com 作者:admin 点击:
敢为人先不断跨越

企业文化总结 --金鼎美食培训学校

一、敢为人先不断跨越
 
温州市金鼎美食培训学校创建于1994年4月,十年来,经历了创业发展的艰辛历程,从名不经传的温州市职业技能开发站,发展为温州烹饪技能培训品牌学校。招收学员达万余名,考核总人数达85%以上,合格率95%以上,安排学员就业90%以上,是温州烹饪培训和安排厨师就业的主要力量。被评为省、市、国家级职业技能培训先进单位。在省内外同行中享有较高的知名度,前浙江省委书记张德江,市委书记李强,一行来校视察时充分肯定了学校的成绩。
 
二、努力实践 敢为人先
 
一方水土一方人,周雄校长温州市区人,祖籍永嘉。1990年11月年仅24岁的周雄,荣获“首届全国青工技术大赛烹饪冠军”、“全国青年突击手”、“全国新长征突击手”光荣称号后。秉承敢为人先的“温州城市”精神,敢冒风险,勇于创造和永嘉学派事功文化的历史积淀,以人为本和谐发展的历史脉络,有勇立潮头,奋勇争先的时代特征。早在2000年就以企业家独有的政治眼光,学校先后成立了党团支部,有党建工作经验的老干部专职担任党支部书记。党支部规定十天中的一个半天为全体党员或教职工的政治学习时间。重点是把“三个代表”的重要思想融入学校的日常工作中。2003年非典早期,周雄校长已经意识到这是一场确保人民健康安危的大事,在全社会还没进入全面预防时,学校已经作出了具体预防的措施,并落实到人头上,大家有些不理解认为不必大惊小怪,许多学员不愿配合,尤其是作出部分学员停课的决定时,学员一片哗然,班主任也迷惑不解,“停课决定”一度引起学校混乱。学校党政领导紧密配合,利用版报,广播及时正面宣传,每天及时公布各地情况。随着疫情的发展,学员对学校的果断决策表示佩服,并积极配合学校投入了这场战役。非典猖狂时期,许多人已“谈典色变”的时候,学校领导紧紧地把大家团结在一起,共渡难关。司机陈松泉、景德镇人,每当发现有学员发烧,不顾路途远,非典形热严峻,毅然开车一一把学员送回家,为减轻学员压力,坚持不戴口罩,他说:这样不好,学员要紧张的,个人安危全然不顾。当温州市区传出有病例时,全市处于十分紧张状态的那几天,学校一位员工因外伤住院了,学校领导一连几天到医院探望,这位员工感动不已地说,“我不会忘记你们”。
学校领导以敢为人先的温州城市精神落实了“三个代表”的重要思想,维护党和人民的利益与党始终保持一致。通过“非典”这一特殊时期大家对党的信念更加坚定不移,充分体现了学校领导良好的政治素质。学校被评为“全国抗非典先进单位”。
(责任编辑:admin)
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